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靖西龙临iso22000认证公司科普：
培训计划制定包括的内容有:
(1)培训对象。培训对象是培训活动的主要成本因素，必须认真选择,精确计算。对接受培训的人员,第一要考虑一项培训计划所能容纳的人员数量;第二要根据工作性质或工种、专业水平层次、工作时间安排等因素进行分类,员工培训可以分为新员工培训、一般员工培训,专业技术人员培训、管理人员培训等;第三要尽量选择那些经过培训能大幅度提高工作绩效的员工参加培训。
(2)培训目标。培训目标是指在培训结束时,受训者应该达到的水平和能够展示的能力。在确定培训目标的过程中,需要注意的是目标的设立与评价标准要密切相关，而且目标应该是可以衡量的。
培训目标应包括两个要素:一是操作,这是最主要的,它描述了受训者在培训结束时要会做什么。二是标准,只有规定标准,才能更有效地测量培训结果。同时，要根据培训过程中不断暴露出的新问题，对培训目标加以修改和调整。
(3)培训时间。培训时间可以根据培训目标和要求、培训对象的素质水平、培训的种类等因素来确定。
(4)培训实施机构。可以有企业内部培训和企业外部培训两种企业内部培训包括在企业内部场所或企业租用的场地，由企业内部人员作为培训师进行的培训,或聘请外部专家和学者根据企业要求在企业培训基地进行的培训。企业外部培训是指企业外包给社会培训机构或教育机构为本企业员工进行的培训。包括由企业付费的学历教育在实施企业外部培训的过程中,企业的培训管理部门要参与培训计划的设计,并与承办培训的社会机构保持密切联系。
(5)培训方法、课程和教材。企业要根据自身的规模、经费、技术性质、培训内容、培训对象、人数、时间等因素来选定不同的课程教材采用适合成年人学习的培训方法和现代化的培训手段。
(6)培训设施。培训设施的好坏对培训的效果有重大影响。因此,要从视觉效果、听觉效果、温度控制、教室大小和形状、座位安排、计算机辅助教学设施、交通条件、生活条件等方面搞好培训环境的布置。
靖西龙临iso22000认证公司简介：
食品安全，标准先行。国际标准化组织（1SO）于2005年9月1日正式发布了iso22000食品安全管理体系，为指导靖西龙临食品生产企业建立与实施食品安全管理体系内部审核和寻求外部认证，提供了很多标准的答案。
iso22000食品安全管理认证，是专门针对食品厂、餐饮企业、配送公司等相关食品安全管理体系认证。靖西龙临食品和餐饮企业做iso22000认证，对于企业形象以及招标加分都有十分重要的作用。
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靖西龙临景鸿认证，专业从事iso22000食品安全管理认证，欢迎您的来电咨询！